@ 2009-11-28 @
▼ 박태현 지음/ 2009.05.1판8쇄/ 웅진윙스/ ISBN 978-89-01-08001-7/ 김태규 부장님 도서상품권 감사
- 1 머리말
- 2 인트로
- 3 제 1장 직원들의 동기유발에 관한 당신의 착각 그리고 진실
- 3.1 Truth 01. 직원들이 당신의 말을 제대로 알아들을 확률은 5퍼센트에 불과하다
- 3.2 Truth 02. 회식! 직원들의 70 퍼센트가 싫어한다
- 3.3 Truth 03. 당신의 어설픈 칭찬이 사람 잡는다
- 3.4 Truth 04. 당신은 정작 직원을 대해서는 몰라도 너무 모른다
- 3.5 Truth 05. 직원들이 당신에게 진짜 원하는 것은 따로 있다
- 4 제 2장 권위에 관한 당신의 착각 그리고 진실
- 4.1 Truth 06. 격식을 차리는 자리에서 직원들은 들러리다
- 4.2 Truth 07. 당신의 자기 자랑은 스스로 무덤을 파는 행위다
- 4.3 Truth 08. 직원들이 당신이 한 일을 낱낱이 알고 있다
- 4.4 Truth 09. 당신이 변하면 부하직원들도 변한다
- 4.5 Truth 10. 당신은 아무도 관심 갖지 않는 일을 하는 사람이다
- 4.6 Truth 11. 직원들의 눈에는 당신의 앞날이 걱정된다
- 5 제 3장 사람을 보는 안목에 관한 당신의 착각 그리고 진실
- 5.1 Truth 12. 당신에게 인정받는 직원이 조직을 망친다
- 5.2 Truth 13. 당신에게는 인재가 없는 것이 아니라 '인재를 보는 눈'이 없는 것이다
- 5.3 Truth 14. 이제 여성이 세상을 지배한다
- 5.4 Truth 15. 당신 앞에서 Yes라고 말하는 것이 부하직원에게는 가장 쉽다
- 5.5 Truth 16. 당신의 자의적인 인사평가는 조직의 운명을 바꾸는 범죄행위다
- 6 제 4장 부하직원의 일하는 방식에 관한 당신의 착각 그리고 진실
- 6.1 Truth 17. 당신의 가시돋힌 소리에 직원들은 거짓말을 한다
- 6.2 Truth 18. 당신이 개입할수록 직원들은 일하는 시늉만 한다
- 6.3 Truth 19. 사무실 밖에 당신이 원하는 정답이 있다
- 6.4 Truth 20. 멀티플레이어는 절대로 전문가가 될 수 없다
- 6.5 Truth 21. 팀워크는 훈련된 결과다
- 6.6 Truth 22. 창의적인 인재는 창의적인 조직 문화에서 나온다
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